С человеком можно и нужно говорить.
Делается это с помощью
глубинного интервью. Это официальное наименование метода исследования, и его лучше не использовать, потому что слово «интервью» пугает людей. На самом деле, это доверительная беседа. Нужно просто поговорить с человеком в неформальной обстановке.
Первая часть интервью: погружение в мир пользователя, чтобы понять стиль жизни, что ему важно, какие у него ценности.Приемы, которые помогают проводить интервью:— Сделать вид, что у тебя совсем мало информации и ты ничего не понимаешь. Человек тогда сразу рассказывает больше и охотнее. Например, проводим исследование в Ялте, человек говорит: — … и потом я пошел на море… — Да ладно, в Ялте есть море?!
Такой уровень незнания позволяет не навязывать свою картину мира и быть максимально нейтральным.
— Задать пять вопросов «почему?» Это может выглядеть глуповато, но зато позволит точно докопаться, почему пользователю важны те или иные аспекты проблемы.
— Задавать непрямые вопросы. Например, попросить человека рассказать, как он в последний раз ездил в отпуск, что понравилось, что было не так. Так ваш собеседник довольно быстро раскроется в том, что ему важно.
— Избегать закрытых вопросов — тех, что предполагают ответы «да» или «нет».
Вторая часть интервью: исследование опыта использования продуктов и сервисов; существующих или похожих.После того как человек рассказал о себе, о каких-то общих вещах, разговорился, вы расположили его к себе, можно начинать ограничивать его поток сознания и задавать вопросы уже непосредственно по волнующей вас теме.